안녕하세요, 이음교육연구소 엄준희 입니다.작년에 이어 올해도 청렴리더십 연수과정에 갤럽 강점 진단을 접목한 리더십 프로그램을 운영했습니다. 강점코치 3명과 함께 그룹코칭 형태로 진행하여, 교장 선생님들이 자신의 강점을 더 깊이 이해하고 청렴리더십에 어떻게 연결할 수 있을지 밀도 있게 살펴보는 시간이었습니다.​3시간 갤럽강점 워크숍은사전 갤럽 강점 진단 결과를 바탕으로, 강점 철학과 34개 강점 언어를 이해하는 강의로 시작하고각자의 Top5 강점을 해석하며 “내가 이 강점을 리더십교육 언제, 어떻게 쓰고 있는지”를 스스로 발견하는 개인 성찰 시간과소그룹 코칭을 통해 학교에서 경험한 실제 사례를 나누며 강점의 ‘발휘–과사용–미사용’을 점검해 보고청렴한 의사결정, 공정한 평가, 투명한 소통 등 학교장 청렴리더십 상황에 강점을 적용해 보는 코칭 대화를 진행한 뒤마지막으로 개인별·학교 단위 강점 개발 계획을 세우고 서로 피드백을 주고받는 순서로 구성했습니다.“작년과 올해 반응이 좋아서 내년 예산도 이미 확보해 두었다”는 장학사님의 말씀을 들으며, 강점이 단순한 리더십교육 진단을 넘어 학교 조직문화와 리더십의 언어가 되고 있음을 다시 한 번 느꼈습니다. 이음교육연구소는 현장 경험이 풍부한 강점 코치들과 함께, 각 기관의 목표와 상황에 꼭 맞는 맞춤형 강점·청렴리더십 과정을 설계하고 있습니다.갤럽강점 코치님들학교장·교감 리더십 연수, 공직자 청렴교육, 조직 강점 워크숍이 필요하시다면 이음교육연구소에 문의해 주세요.구성원의 강점을 발견하고, 청렴과 신뢰를 기반으로 한 리더십 문화를 만드는 여정에 든든한 파트너가 되어 드리겠습니다.​송년워크숍을 의미있게 리더십교육 보내고 싶다면? 강점으로 팀워크를 높이고 싶다면?강점기반 리더십 교육을 준비중이시라면?​바로!!! 연락주세요문의 및 의뢰서는 하단에 있습니다.↓↓↓↓↓↓↓이음교육연구소 주요 강의 주제​▣ 리더십 개발-코칭리더십-구성원을 셀프리더로 만드는 수퍼리더십-Big 5진단을 통한 리더십 향상 및 1:1 코칭-피드백 대화법-강점 리더십​▣ 조직소통-소통 공감 커뮤니케이션-DiSC/TA/에니어그램 활용한 자기인식 및 타인 이해 -플레이토크를 활용한 팀커뮤니케이션 활성화-팀단위 워크숍, 리더십교육 그룹코칭​▣ 레고시리어스플레이-강점워크숍-비전워크숍-리더십워크숍-일하는 방식, 핵심가치 내재화-문제해결​▣ 교수법-참여형 교수법-러닝퍼실리테이션-교수설계-교육게이미피케이션-사내(전문)강사양성네이버 폼 설문에 바로 참여해 보세요.naver.me이음교육연구소는 리더십, 코칭, 교육콘텐츠 개발에 특화된 교육 전문기관입니다. 배움과 경험을 유기적으로 연결해, 변화와 성장을 이끄는 교육을 설계합니다. 개인과 조직이 함께 성장할 수 있도록, 지속가능한 배움의 길을 함께합니다.​