감성 중간관리자교육 리더십 교육* K 협회, 중간관리자 역량 강화 워크숍 감성 리더십 교육* 2023년 10월 24일(화) 2H* 최지혜 강사* with 디에이 컴퍼니안녕하세요, 안드라고지랩 지안의 최지혜 강사입니다.날이 무더워지기 시작하니 지난가을 다녀온 교육 중간관리자교육 생각이 납니다.​경주 켄싱턴 리조트에서 진행된 감성 리더십 교육이었는데요,전국 각지에서 모이신 협회 회원 기관 중간관리자들께서 함께하셨었어요.현장에서 실무자와 함께 소통하며 업무를 수행하면서 성과를 관리해야 하는 중간관리자의 위치를 고려하여이번 감성 리더십 교육에서는 중간관리자교육 중간관리자로서의 자기 조절과 구성원들의 동기부여 측면을 강조해서 교육을 진행했었어요.​최근 실무현장에서 느끼시는 어려움들에 대해서 소통하시는 시간에 나온 이야기들을 통해변화하는 시대 속 일하는 방식에 대해서 서로 토론하고 리더로서 어떻게 적응해 나가면서 중간관리자교육 조화를 만들어낼지 진지하게 이야기 나누시고 발표해 주셔서 강사인 저에게도 참 의미 깊은 시간이었답니다.리더의 자기조절은 리더로서의 적절한 감정 표현과 함께 구성원들에게 피드백을 어떻게 할 것인지 연결이 되는데요,리더의 피드백은 구성원들의 동기부여와 중간관리자교육 업무 성과에 지대한 영향을 주게 됩니다.따라서 리더의 올바른 피드백은 조직 전체의 성과와도 관련이 있음을 재확인하는 시간이 되었습니다.동시에 리더의 공감은 구성원에 대한 개인적 공감뿐만 아니라 구성원들의 업무 관점에 대한 공감도 중간관리자교육 이해해야 하는 부분이죠.최근 일하는 방식의 변화들이 구성원과 리더 모두에게 변화를 불러오고 있는데요,그런 변화 속에서 함께 일하는 방법들을 고민하며 팀의 리더로서 나아갈 방향의 솔루션도 제시해 드리는 시간이었습니다.더 이상 수식적 구조로 중간관리자교육 일을 할 수는 없는 시대에 성장에 대한 욕구는 구성원에게만 있는 것은 아니죠?!리더들도 그 과정을 통해 성장하고 발전하기 위해 각자의 목표를 세우는 시간이었습니다.;1. 팀워크 강화2. 스트레스 감소3. 변화 관리4. 성과 중간관리자교육 향상팀장님들의 성공적인 리더십 발휘를 응원합니다.기관 담당자님께서 행사장까지 와주어 감사하다고 함께 현장 탐방도 하자고 권해주셔서 정말 감사했었는데요,저는 또 온라인 교육을 위해 숙소로 이동했다가홀로 밤 마실로 안압지에 다녀왔었어요.가을밤, 안압지의 풍경 또한 중간관리자교육 일품이었어요!​