✅ 팀장 리더십 교육 조직문화, 팀장의 말 한마디에서 시작됩니다“회의 때마다 말은 많은데, 결국 남는 건 피로뿐이에요.”“팀장이 계속 지시만 하니까, 팀원들도 점점 입을 닫아요.”“교육은 많이 했지만, 조직 분위기가 달라지진 않네요…”팀장, 중간관리자, 실무 리더들의 대화방식이 조직의 팀장 리더십 교육 흐름을 좌우합니다.이건 단순한 말의 문제가 아닙니다. 조직문화 구조 전체의 이야기입니다.✅ 그래서 준비했습니다.『요즘팀장 고민과외』와 『리더의 대화과외』,이 두 권의 책은 실제 현장에서 바로 적용 가능한 실전형 리더십 책입니다.그리고 지금, 이 책과 함께라면 팀장 리더십 교육 조직을 바꾸는 강의까지 함께 드립니다.​