​솔직히 면접관교육 어떤 사람이 적합한지 모르겠어서 스펙 보고 합격시켰다어떤 질문을 해야 좋을지 몰라 면접 전에 인터넷에서 검색을 해 봤다다른 기업의 면접 방식을 따라 해 본 적이 있다압박 면접을 한 건데 이게 면접관교육 문제가 되어 익명게시판에 올라왔다지원자들의 답변이 진실인지 아닌지 파악하기가 어려웠다나는 별로라고 생각했는데, 옆의 면접관은 좋은 점수를 줬다어렵게 채용한 인재가 입사 후에는 기대 이하의 성과를 보였다면접 땐 오래 일할 거라더니 금세 면접관교육 퇴사해 버렸다...​​아직도 인터넷으로 질문 리스트 찾고 계십니까?다른 기업의 사례를 무작정 따라 하신다고요?​​면접관도 체계적인 준비가 필요합니다.​HSG 면접관 Uneed 과정에서면접관의 역할을 제대로 배우고실습을 통해 나만의 면접 노하우를 얻어 가세요​​​"너무 좋은 내용인데, 면접관교육 제가 실전에서 잘할 수 있을지..."15기 코멘트 中​여러분의 고민을 해결해 드리기 위해 ⭐​실습 과정⭐을 더했습니다!​​



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​한철환 HSG 휴먼솔루션그룹 성과관리연구소장​현) 국제공인 NLP(신경언어프로그래밍) 트레이너전) IGM 기업가치혁신 면접관교육 부문장 / 가치관경영 연구소장전) 하이닉스 인재개발원 수석컨설턴트​​​"경험과 타성에 의존했던 것을 시정하게 된 기회""인사 초보인 저에게도 많은 도움이 됐습니다"14기 한국컴패션 정우진 부장님 &amp창원파티마병원 김주희 UM님​​채용 및 면접관 경험이 처음인 분들부터 면접관교육 오랜 경험이 있는 분들까지 모두 들으실 수 있는 강의입니다