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1on1, 피드백, 리더십까지… 중간관리자를 위한 A to Z | 기업교육 프로그램

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작성자 Kyle 작성일25-06-15 19:22 조회16회 댓글0건

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작년에 중간관리자교육 이어올해는 중간관리자 링커십 공감과 소통 존중교육현장에서의 치열한 긴장감 속에서도 서로를 배려하고 중간관리자교육 존중하며 조직을 이끌어가는 소방위 여러분의 진지한 태도와 따뜻한 눈빛은, 교육을 진행하는 중간관리자교육 내내 저를 감동하게 했습니다.​특히 공감의 대화, 갈등 상황에서의 소통 전략, 리더로서의 중간관리자교육 언어 사용에 대해 함께 나누며조직 내 신뢰는 결국 작은 말 한마디에서 중간관리자교육 시작된다는 점을 함께 확인할 수 있어 뜻깊었습니다.실습 시간에 보여주신 솔직한 피드백과 중간관리자교육 서로에 대한 응원은, 강사로서도 배움의 순간이었습니다.​앞으로도 소방조직 안에서 존중과 공감이 살아 중간관리자교육 숨 쉬고, 리더로서의 소통이 조직문화에 긍정의 파동을 만들어가길 진심으로 응원합니다.언제나 안전과 중간관리자교육 시민의 생명을 지키는 여러분의 노고에 존경과 감사드립니다.#중간관리자역량강화교육#중간관리자교육 #중간관리자의고충 #중간관리자소통브릿지 #존중과배려교육#링커십#플레잉코치#공감과소통교육#하수희 #하수희강사 중간관리자교육 #충남소방학교중간관리자교육 충청남도 청양군 소방로 61 충남소방복합시설


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