[K공단 팀장 리더십 교육] 신임 리더 대상, 업무 관리 및 관계 관리 강의
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작성자 Kama 작성일25-06-21 18:14 조회8회 댓글0건본문
2021년 신임 팀장 리더십 교육 9월 8.9.10일 3일 16H 과정 00인재개발원 5급 신임팀장 리더십 FT과정강의 의뢰를 받고 조금은 걱정이 앞섰다.혼자 3일과정을 모두 이끌어야 하고 신임팀장님들의 리더십함양을 위한다양한 주제의 현안을 이슈로 다루어야 했기 때문에 잘 신임 팀장 리더십 교육 해낼 수 있을지 고민도 많았다.거기다 퍼실리테이터 과정이기에 대면 집합교육 진행이 계획이었는데코로나 상황으로 비대면으로 진행이 확정비대면 상황에서 온라인 강의가 낯선 5급 팀장님들과 3일 내내 온라인으로그것도 강의식이 아닌 퍼실리테이션기법의 강의였기 때문에교육과정 신임 팀장 리더십 교육 설계부터 많은 고민이 함께 할 수 밖에 없었다온라인 강의를 처음 접하는 분들을 위해 자세한 안내와 함께 너무 과하지 않은도구의 사용법 안내와 더 중요한 것은 교육의 본질인 리더십 함양을 위한 신임 팀장 리더십 교육 부분을 함께 가지고 가야했기 때문에 그 어떤 교육준비보다도 고민도 많고 시간투자도 많았던강의였다거기다 개인적으로 코로나 2차 접종일이 9월 6일이어서 아무래도 교육날짜와 가까워무리가 있을 것 같아서 2차 접종을 9월1일로 아주 힘들게 신임 팀장 리더십 교육 힘들게 변경하여 접종하고생각보다 휴유증으로 며칠 고생했기 때문에더 많이 신경쓰였던 시간이었다.그러나, 감사하게도 결론은 다행이 참여자분들, 담당자분의 만족도가 높았고개인적으로도 또 한뼘 성장할 수 있는 시간이었다.그리고 처음은 비대면이라 준비가 힘들었다 생각되었는데 한분한분과 신임 팀장 리더십 교육 소통하며자세한 내용 진행 등 더 섬세하게 다가갈 수 있었던 시간이었던 것 같다.많은 고민이 시간이 교육생분들께 잘 전달 된 것 같은 피드백에 감사신임팀장님들의 여러 소감들을 통해서도 함께 성장하는 시간이었음이 너무 신임 팀장 리더십 교육 좋았다. 온라인 교육의 새로운 도구의 전달이 잘 된것 같아서 감사했고... 동안이라는 피드백^^ 줌 기능의 뽀샤시 기능이 만들어 주었던 것이지요 ㅋㅋ촘촘한 교육내용은 ^^ 교육필요하신 분 의뢰주세요#유혜리강사 #기업교육 #기관교육 #팀장리더십 #리더십FT과정 신임 팀장 리더십 교육 #신임팀장리더십 #팀장리더십역량강화 #비대면줌강의 #퍼실리테이션도구 #HR커뮤니케이션 #갈등관리 #성과관리 #세대이해 #세대소통 #리더십이해 #협업문화 #리더십진단 #유혜리강사