에어퍼스트는 팀장 리더십교육 비즈니스임팩트와 함께 코칭 리더십 역량 강화를 주제로 성공적인 팀장 리더십 교육을 진행하였습니다.​급변하는 환경 속에서 팀장의 리더십은 조직의 성과를 좌우합니다. 특히, 팀원과의 신뢰를 바탕으로 수평적인 관계를 유지하는 코칭 리더십은 MZ세대 등 젊은 구성원이 많은 조직에 반드시 필요한 역량입니다. 에어퍼스트는 최근 공장 신설과 함께 젊은 인재를 다수 채용한 시기로, 이번 코칭 리더십 교육이 시의적절했다는 평가를 받았습니다.​이러한 배경에서 진행된 에어퍼스트 팀장 코칭 리더십 교육은 사전 HR 부서 미팅과 교육 팀장 대상 사전 설문을 통해 교육 대상자의 현업 고민을 반영한 맞춤형 커리큘럼으로 팀장 리더십교육 설계되었습니다.​에어퍼스트 팀장 리더십 교육 - 코칭 리더십 © 비즈니스임팩트. All rights reserved.​에어퍼스트 팀장 코칭 리더십 교육 후기를 공유드립니다.​​고객사: 에어퍼스트대상자: 팀장주제: 코칭 리더십시간: 7시간 X 2차수교육 차별점: 교육 사전 HR 부서 미팅 &amp팀장 대상 사전 설문을 통해 현업 고민을 커리큘럼에 반영한 고객사 맞춤형 교육 설계교수 차별점: 조직관리 경험과 심리학 기반의 자기 성찰과 행동 변화를 이끄는 비즈니스임팩트 전임 교수 진행​​비즈니스임팩트는 100개의 교육에 따른 100개의 커리큘럼 제안한다라는 철학을 바탕으로, 고객사 맞춤형 커리큘럼을 설계합니다.​이번 에어퍼스트 팀장 코칭 리더십 교육은 교육 전 HR 팀장 리더십교육 부서와 사전 미팅을 통해, 팀장들의 기본적인 코칭 리더십 이해가 선행되어야 한다는 니즈를 반영해 이론 중심 세션을 먼저 배치하였습니다. 이후에는 참여형 활동을 중심으로 구성하며, 팀장들이 직접 코칭 리더십을 체득할 수 있도록 도왔습니다.​또한, 교육 전 팀원에 대한 고민을 사전 설문을 통해 수집하였고, 이를 핵심 코칭 스킬 중 하나인 '피드백'실습 모듈에서 실제 현업 사례로 적용해 ​​실효성을 높였습니다.​에어퍼스트 팀장 리더십 교육 - 코칭 리더십 © 비즈니스임팩트. All rights reserved.​​에어퍼스트 팀장 코칭 리더십 교육은 코칭과 코칭 리더십의 개념을 이해하고, 핵심 코칭 스킬을 현업에 팀장 리더십교육 적용할 수 있도록 다양한 참여식 활동으로 아래와 같이 설계되었습니다.​모듈세부 내용코칭과 코칭 리더십의 이해오프닝: 리더가 중요한 이유는 무엇이고, 어떤 역할을 해야 하나요?코칭과 코칭 리더십의 중요성[실습] 일반 대화와 코칭 대화의 차이핵심 코칭 스킬 '경청'경청의 의미, 수동적 경청 vs. 적극적 경청적극적 경청 방법 (맞장구, 추임새, 격려, 요약, 반복, 미러링, 페이싱, 눈 맞춤)[실습] 공감 vs. 동감의 차이 (Card 활용)[실습] 적극적 경청하기핵심 코칭 스킬 '질문'질문의 중요성과 효과효과적/강력한 질문질문 유형, 지향해야 할 질문 vs. 지양해야 할 질문칭찬/인정/격려 방법 및 스킬[실습] 상황에 따른 칭찬/인정/격려하기핵심 코칭 팀장 리더십교육 스킬 '피드백'피드백의 정의 및 효과피드백 방법 및 스킬판단 vs. 관찰관찰 내용 기록 방법지지적 피드백, 교정적 피드백, 피드포워드[실습] 상황별 피드백 실습 (사전 설문을 통한 현업의 피드백 이슈 코칭 및 실습)현업 적용 '코칭 대화 모델'i-GROW 코칭 대화모델i-GROW 코칭 Simulation 실습[종합 실습] 주제 정하기, 실습, 상호 피드백Q&A 및 Wrap-up (소감 나누기)​​에어퍼스트 팀장 코칭 리더십 교육은 비즈니스임팩트 이영주 전임 교수가 진행하였습니다.​​이영주 전임 교수는 조직관리 경험을 바탕으로, 심리학 기반의 자기 성찰과 행동 변화를 이끄는 비즈니스 코치로 활동하고 있습니다.​이번 교육에서는 교육 대상자 개개인과 아이컨택하며 팀장 리더십교육 몰입을 유도했고, 참여형 활동을 원활히 이끌었다는 점에서 교육 대상자와 HR 담당자 모두에게 매우 높은 강사 만족도(4.96/5.0)를 기록할 수 있었습니다.​에어퍼스트 팀장 리더십 교육 - 코칭 리더십 © 비즈니스임팩트. All rights reserved.​​에어퍼스트 팀장 코칭 리더십 교육은 이론부터 효과적인 코칭 리더십을 발휘하고, 고성과 조직을 이끌기 위한 코칭 커뮤니케이션 스킬 습득을 위해 이론부터 실습까지 이어지는 참여형 활동을 통해 실용적인 교육이었다는 평가를 받을 수 있었습니다. 교육 마무리에는 교육 후 되돌아가면 교육 내용을 적용하여 정말 발전한 팀을 만들어보겠다라는 한 교육생의 말씀으로 마칠 수 있었습니다.​이외에도 팀장 리더십교육 좋은 교육 후기가 많아 아래와 같이 공유드립니다.​에어퍼스트 팀장 리더십 교육 - 코칭 리더십, 교육 후기 © 비즈니스임팩트. All rights reserved.​이상으로 에어퍼스트 팀장 코칭 리더십 교육 후기를 마칩니다.​에어퍼스트 팀장 리더십 교육 - 코칭 리더십 © 비즈니스임팩트. All rights reserved.​비즈니스임팩트는 리더 맞춤형 교육 특화 기업 교육 전문 기업으로, 다양한 조직의 니즈에 맞춘 리더십 교육을 제공합니다.​서비스 중견기업 직책자 리더십 교육에서는 리더의 자기돌봄과 감정관리, 스트레스 회복력을 다지는 자기경영 훈련할 수 있도록 교육이 진행되면서, 라크라스 볼과 아로마테라피 등 활동적인 체험으로 이뤄져 교육 대상자와 팀장 리더십교육 HR 담당자 모두의 긍정적인 평가를 받을 수 있었습니다. KT 밀리의 서재 직책자 리더십 교육 후기는 아래의 후기를 참고하세요!​​[교육 후기] KT 밀리의 서재 직책자 리더십 교육 - 리더의 스트레스 및 감정 관리KT 밀리의 서재는 비즈니스임팩트와 함께 리더의 스트레스 및 감정 관리에 기반한 리더의 자기경영 역량 ...​​에어퍼스트 교육 사례와 같이 비즈니스임팩트는 고객사에 맞춤화된 비즈니스 코칭과 기업 교육을 제공하고 있습니다.비즈니스 코칭 =비즈니스임팩트기업 교육 =비즈니스임팩트;